果冻传媒

为深入贯彻落实国家关于推动生物医药产业高质量发展和中医药传承创新的战略部署，加快培养具有国际视野和创新能力的青年科技领军人才，果冻传媒 于6月9日至12日在大连举办首期青年科技领军人才“星耀培养工程”研修班。重点子公司科研管理部门负责人、各板块近年来重点引进的海内外高层次科技人才及青年拔尖骨干等50余人参加培训。

集团党委副书记、工会主席赵玉坤出席开班仪式并讲话。他强调，全体学员要认清时代大势，直面行业变局，切实增强科技兴企的危机感与使命感；要正视差距短板、锚定发展坐标，明晰集团科技创新战略方向；要立足现状痛点、精准靶向发力，系统审视集团科技人才队伍建设深层次课题；要锚定使命担当、锤炼过硬本领，为集团战略发展提供科技领军人才强大影响力。

研修班紧扣药品研发制造、人工智能、战新与未来产业等核心方向，邀请到包含3位中国工程院院士的多名资深专家进行专题授课，融合现场教学、圆桌论坛、行动学习等多元形式，旨在提升集团青年科技领军人才在科技创新、成果转化及产业协同等方面综合能力，为集团“十五五”时期高质量发展储备核心力量。

专家授课

现场教学：走进中国科学院大连物理化学研究所

圆桌论坛：科研骨干分享科研经历和成长感悟

研修班期间，学员分为预防用生物制品、治疗用生物制品、化学制药、创新中药、前沿技术五个小组，通过行动学习法的“问题梳理、原因分析、方案共创、行动计划制定”等环节进行交流研讨，形成了一批务实可行的攻关建议，在结业式上，各组代表分别聚焦疫苗板块战略重塑、治疗用生物制品创新发展、化学制药板块可持续发展、中药板块协同布局、AI赋能生命健康等五大课题做了总结汇报，为破解科研“卡脖子”难题、推进集团科研高质量发展提供了青年智慧与行动方案，集团科研专家代表、中国生物副总裁王泽鋆参加结业汇报并作现场点评。

各组代表做结业汇报

本次研修班参训学员覆盖生物医药、化学制药、中药等核心板块，平均年龄35岁，博士学历占比80%，其中40%具有海外科研工作或学习经历。学员们普遍表示，通过此次培训，不仅拓宽了战略视野，也在专业领域得到了宝贵的启发，更获得了跨板块协同交流的机会，大家将以此次培训为起点，把个人理想融入集团发展大局，将培训所学转化为推动工作的实际成效，勇于担当、善于作为、甘于奉献，早日成长为集团科技创新的中坚力量、健康中国建设的科技领军人才。

学员感言

“培训精准面向一线青年科技人员，结合业务板块开展分组深度研讨，有效引导大家研判行业态势、思索企业发展，同时构建起跨板块协作交流的纽带。”

“本次学习让我收获颇丰，一方面真切感受到集团对人才的重视，坚定了与企业共同发展的信心；另一方面，我也精准把握所属业务的行业发展趋势，能够更有针对性地规划工作与个人成长。”

“认真听完各位院士的精彩报告，我收获良多，科研思路也变得更加开阔。在后续工作中，我会用全局思维开展科技创新，同时紧扣市场需求推进产品升级，在这条科研道路上持续钻研、不断探索。”

“在培训形式与互动设计上亮点突出，活动类型丰富多样，在大咖授课的基础上，综合运用小组讨论、圆桌会议、代表发言、实地参观等形式，充分调动了大家的参与主动性。”

“培训内容兼顾顶层思路与落地方法，通过理论引领与案例剖析相结合的形式，帮助我们拓宽认知视野、理清工作思路，受益匪浅，有力保障后续工作有序开展。”

人力资源部供稿